animations pédagogiques (hautes alpes)

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Placé sous l'autorité du Directeur CMA Formation Lézignan-Corbières, vous serez chargé de préparer les apprenants de nos dispositifs pré-qualifiant (Prépa'Apprentissage, Projet Pro, etc.) à intégrer une entreprise en contrat d'apprentissage en leur fournissant les compétences nécessaires (savoirs de base, savoir-être, techniques de recherche d'emploi, français langue étrangère, etc.). En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : - Concevoir les séquences pédagogiques et construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former; - Positionner les apprenants à leur entrée et en fin de formation ; - Préparer et animer les séquences pédagogiques ; - Accompagner les apprenants dans la découverte des métiers et du monde professionnel ; - Evaluer le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation ; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour suivre les progrès des apprenants et adapter les contenus pédagogiques en conséquence ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe en faisant respecter le règlement intérieur en vigueur ; - Réaliser les visites en entreprises des bénéficiaires[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Janville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Être Directeur d'un accueil de loisirs avec nous, c'est : - Organiser l'accueil en répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs - Animer des activités qui ont du sens - Rédiger le projet pédagogique - Participer au recrutement de l'équipe pédagogique, encadrer les animateurs dans l'élaboration des projets d'activité, définir les programmes d'activités - Former les animateurs et les évaluer - Transmettre les informations selon les nécessités au coordonnateur, aux élus, aux familles - Assurer le suivi financier

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE SOCIOCULTUREL ASA à AUBENAS (07) COORDONNATEUR (F/H) pour son LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS CDD de remplacement du 01/10/2024 au 31/08/2025 (environ10 mois) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur par délégation du Conseil d'Administration, elle/il aura pour missions et tâches spécifiques de piloter et mettre en œuvre le projet du LAEP, dans le cadre du Projet Social du centre socioculturel ASA. Elle/il participera aux actions transversales en lien avec le projet du centre socioculturel. MISSIONS : Le Projet Social a dans ses orientations le soutien à la fonction parentale afin de permettre aux parents de s'exprimer sur les sujets qui les préoccupent, d'appréhender les métamorphoses de la famille et de faciliter les échanges entre les acteurs éducatifs. Pour mettre en œuvre cette orientation, le coordonnateur du LAEP doit : - Coordonner l'équipe pluridisciplinaire des accueillants : suivi et accompagnement technique - Assurer les relations partenariales et la communication locale sur le LAEP. - Assurer la fonction d'accueillant du LAEP et remplacer les titulaires absents. - Élaborer le planning des accueils du LAEP, organiser les remplacements.[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Bethoncourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un formateur en Enseignement Professionnel dans le domaine de l'électricité. Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La Ville de Pamiers recherche un maître-nageur sauveteur pour le Parc Nautique Neptunia afin de compléter son équipe. - Assurer la surveillance et la sécurité de la baignade des différents publics du parc nautique - Encadrer, animer les cours et animations du parc nautique (Enfants, adultes, aquagym, aquabike, animations diverses.) - Participer à l'encadrement et à l'enseignement des activités auprès des scolaires (natation scolaire) - Proposer et mettre en place des situations pédagogiques adaptées aux différents publics accueillis. - Participer à des réunions de coordination ou d'information en interne, ou avec les partenaires institutionnels ou associatifs. - Participer aux actions de formation organisées en interne ou en externe. - Participer aux manifestations exceptionnelles organisées par le service. - Réaliser des tâches techniques ou d'entretien : Analyses de l'eau des bassins, mise en place et retrait robot de nettoyage et couvertures thermiques, nettoyage lignes d'eau, entretien du matériel pédagogique et de certains locaux (infirmerie, local éducateur.) CONDITIONS D'EXERCICES : - Travailler le week-end, les soirées, petites et grandes vacances scolaires et certains[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eymoutiers, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son multi accueil de 16 places situé à Eymoutiers, la Communauté de Communes recrute un/une éducateur de jeunes enfants (EJE) diplomé(e). Missions : Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer des ateliers éducatifs - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs,[...]

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Nous recherchons un Coordinateur HSE Régional basé à Chalon sur Saône (71). Rattaché(e) au RHSE et en étroite collaboration avec la Vice-Présidente Région Nord-Est, vous l'accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe au niveau régional. Vous animez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique. Vos missions principales : - Assurer la déclinaison de la politique et du système[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement un(e) chef(fe) de service éducatif pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). Vos missions : Vous participez à la définition et à la conduite du projet de service, Vous garantissez l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé, Vous managez au quotidien votre équipe et participez à sa montée en compétences (réunion d'équipe, mise en place de projets .) Vous organisez et planifiez le travail de l'équipe pluridisciplinaire, Vous contrôlez et évaluez la qualité des services rendus aux mineurs, Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens, au respect des bonnes[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Igny, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'Enfance et la restauration collective vous serez chargé de la direction d'un accueil de loisirs. Vous serez sous la responsabilité du coordinateur des accueils de loisirs. / MISSIONS PRINCIPALES o Gestion de l'accueil de loisirs : - Rédiger et conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif - Rédiger et conduire le projet de fonctionnement - Organiser et mettre en œuvre l'action pédagogique - Mettre en place des outils d'évaluation o Management des animateurs : - Piloter et accompagner l'équipe d'animation - Organiser des réunions de travail - Accompagner les animateurs dans leurs activités et leurs projets - Réaliser des bilans individuels o Assurer la gestion administrative de la structure : - Veiller au respect de la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs - Remplir l'ensemble des tâches administratives liées au suivi des enfants - Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie.) - Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre o Développer le partenariat et la communication - Accueillir les familles - Avoir une communication adaptée o Direction des séjours d'été

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gervais-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Piloter, organiser et coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif, financier et pédagogique des activités d'apprentissage et de formation professionnelle continue au sein de l'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) des Combrailles. Concevoir, organiser, animer et coordonner les activités du centre : 160 apprentis - 50 000 heures stagiaires Gérer le fonctionnement administratif et financier du centre par délégation de la directrice de l'EPLEFPA dans le respect des procédures de la démarche qualité. Organiser la vie des apprenants (emploi du temps pédagogiques), faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise. Animer une équipe de 15 formateurs et 5 administratifs. Participer à la vie de différents réseaux professionnels. Assurer un rôle de représentation auprès des professionnels du secteur, de l'autorité académique et des collectivités territoriales. Préparer et animer les instances de concertation : conseil de centre et conseil de perfectionnement.

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Administrations - Institutions

Laillé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'une réorganisation du service jeunesse durant un congé maternité, la commune de Laillé recrute un directeur/directrice Maison des Jeunes- 11-17 ans. (31/35e annualisé). Missions régulières : Organiser et concevoir la programmation de l'ALSH « maison des jeunes ». Définir et mettre en place le projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe et les acteurs de la thématique jeunesse. - Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, - Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure, - Accueillir les parents et entretenir le lien avec les familles, - Développer des partenariats, - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène, de sécurité et la respecter la réglementation des ACM. Animer les temps d'ouverture de la Maison des jeunes - Accueillir et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans (encadrer des sorties, faire vivre un local de jeunes, proposer des activités.) dans le cadre de la maison des jeunes (Seul(e) ou avec un ou plusieurs animateurs(trices) selon les effectifs et les périodes). - Période extrascolaire : o 2 semaines aux vacances d'automne - Période périscolaire : o Mercredis et samedis[...]

Administrateur / Administratrice système informatique

Emploi Enseignement - Formation

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Intégré.e au sein de l'équipe de Mornac, le formateur H/F met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation e la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, le formateur H/F : Anime des séances d'apprentissage, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, En accompagnant le développement de compétences des stagiaires sur les activités du métier, le formateur H/F aura la charge de 3 modules : 1-Administrer et sécuriser les composants constituant l'infrastructure Administrer[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Désireux de vous impliquer auprès de la jeunesse, vous avez à cœur d'agir en lien avec les valeurs de l'Éducation Populaire au sein d'une équipe. Le Projet Jeunesse de la Plaine Dijonnaise vise avant tout la participation au sein d'un collectif et l'épanouissement de chaque jeune selon son rythme et ses besoins. Vous travaillerez en espace jeune les mercredis après midi, samedi après midi, 1 soirée / semaine avec un temps de préparation (équivalent à 14 heures/semaine). Mais également sur les temps méridiens (les lundis, mardis, jeudis et vendredis), 1 soir et 2 matins (équivalent à 15h10 heures/semaine). Soit un temps de travail hebdomadaire de 29h10 sur les temps périscolaires. Pour les périodes extrascolaires, vous êtes à 35h avec les espaces jeunes. Soit un contrat annualisé de 31h00 par semaine. Les missions principales sont les suivantes : Sur les temps espaces jeunes : - Participe au développement et à la réflexion des services de loisirs et éducatifs en direction de la jeunesse sur le territoire, - Participe à la réalisation du projet éducatif et pédagogique du secteur jeune, - Accompagne et encadre les jeunes dans les activités, Sur les temps périscolaires[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Coordinateur Périscolaire H/F Temps complet - 35h / semaine La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Octobre 2024 VOS MISSIONS Le coordinateur a la charge d'assurer la coordination pédagogique et administrative des activités périscolaires, de la pause méridienne et de l'accueil du mercredi e cohérence avec le PEDT et le plan mercredi et d'impulser la continuité éducative entre les écoles et nos structures. Dans la réalisation de ses missions, le coordinateur se déplace de manière très fréquente sur le territoire avec des horaires irréguliers et une amplitude variable en fonction des obligations du service. Le coordinateur périscolaire travaille en étroite relation avec son binôme le coordinateur extrascolaire. Il assure son remplacement pour faciliter la continuité de service. ACTIVITES Valider[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité - congés parental. Vos missions dans l'association: -Assure l'organisation pédagogique et logistique d'ateliers d'insertion sociale dont le Français langue étrangère -Positionne les apprenants et en assure le suivi. -Peut participer à l'élaboration de séquences et séances pédagogiques en fonction des objectifs visés. -Anime des modules de formation auprès d'un public en insertion (salariés, services civiques ou autres). -Coordonne et anime l'équipe des formateurs-animateurs. -Accueille et informe les personnes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales -Informe et présente l'association en premier accueil. ** Prise de poste en novembre - Période de formation/tutorat en amont possible ** Temps de travail 24h à 32h selon profil.

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Saint-Xandre », nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE). Sous la direction du Gestionnaire, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnel. Vous organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche.[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) éducateur (trice) à temps complet (35h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 16 septembre 2024 au 14 mars 2025 (remplacement de congé maternité) pour sa crèche 24 places Chrysalide. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance vous participez activement au fonctionnement de la structure et vous contribuez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville. Dans ce cadre, vous êtes amené (e) à effectuer notamment les missions suivantes : Participation à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques, Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Animation et mise en œuvre des activités éducatives en relation étroite avec l'équipe de professionnels et avec les intervenants extérieurs (médiathèque, école de musique, .), Planification et organisation des activités d'éveil, Soutien éducatif dans l'accompagnement de l'équipe, Gestion de la relation avec les parents ou les substituts[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

REFERENTE PETITE ENFANCE - RESPONSABLE EAJE (COORDINATRICE ET ENCADREMENT) (F/H) Créée en 1986, le RABELAIS est une association loi 1901 avec des valeurs humaines fortes : son projet social favorise les rencontres entre habitants et l'échange entre les générations. Riche de ses 6 pôles d'activités (petite enfance, enfance, jeunesse, famille, culture, vie locale), le Rabelais est le seul centre socioculturel de la Sarthe. Ses activités se déploient sur la communauté de communes du Sud-Est Manceau (18 000 habitants) et s'adressent à plus de 2 000 habitant-es du territoire. Géré et animé par une équipe de 100 bénévoles et de plus de 50 salarié-es, le Rabelais propose tout au long de l'année de nombreuses activités de qualité pour petit-es et grand-es, entre ados ou en famille, dans des espaces d'ouverture et de découvertes. L'épanouissement des habitants et le soutien à la parentalité sont des enjeux majeurs pour cette équipe de salariés et bénévoles. La création culturelle et artistique sont aussi des piliers historiques du Rabelais qui attirent les sarthois-es passionné-es. En tant qu'employeur, le Rabelais donne confiance à ses salarié-es et à leur savoir-faire pour être[...]